フリーターからの脱出

フリーターが正社員になったら社内の人間関係はどうなる?【経験者が語る】

フリーターから正社員になったとしたら、社内の人間関係ってどうなるんだろう。経験者がいれば話を聞いてみたい。

本記事では上記の悩みに答えます。

ジキ

どうも、こんにちは。元フリーターの複業家ジキ(@jikky_bongjing)です。

執筆者はこんな人

  • 執筆者は元・フリーター(3年間)
  • フリーターから正社員就職成功
  • 本業と副業で年収1200万超え
  • フリーター時の年収の5倍以上
  • 持ち家あり&二児のパパ
  • 人材業界に10年。就活事情に精通

僕はフリーターから正社員になり、この記事を書いている時点で10年になりますが、それはもう様々な人間関係を経験してきました。

今回は、そんな僕の経験から、実際にフリーターが正社員になるとどんな人間関係が待っているのかわかりやすくお伝えしていきますね。

フリーターが正社員になると待っている社内の人間関係

フリーターが正社員になると待っている社内の人間関係

まずは、悪い面からお伝えしましょう。

人間関係の悪い面

悪い面は以下の通りです。

悪い面

  • 年下の先輩&同期がやりにくい
  • 同級生が先輩でやりにくい
  • 他の同期よりも仕事ができなければならないプレッシャーがある

ほぼ想像通りではないでしょうか。

年下に呼び捨てにされてイラっとしたり、同級生なはずの先輩社員が自分よりも仕事できて悔しかったり。同期よりも仕事ができなくて、恥ずかしかったり・・・

ジキ

僕は3年間フリーターやっていたので、年下の先輩社員がいたのですが、それが一番のストレスでしたね・・・。

今思えば小さな話ではあるんですが、社会人1年目って結構メンタル的に不安定なので、当時の僕にとってはかなり大きなストレスでした。

人間関係の良い面

良い面は以下です。

良い面

  • フリーターの経験は面白がられる
  • 同期からは人気が出やすい

フリーター経験を持っている人は、なかなか存在しないので、面白がられます。

「なんでフリーターになったの?」「どんな感覚なの?」など、僕の生き方に興味を持ってくれる人は多く、いろんな人とすぐに仲良くなれたのはポイントですね。

あと、やはり同期との年齢の差はあるので、「お兄さん(お姉さん)的な存在」になり、人気が出ます。

ジキ
こんな感じで、悪いことばかりじゃないですよ。

基本的にどんな職場環境でも人間関係のストレスはあるって話

基本的にどんな職場環境でも人間関係のストレスはあるって話

ここまで、「フリーターが正社員になったら待っている人間関係」について述べてきましたが、どんな職場でも人間関係のストレスはあります。

実際に「社員が転職する理由」の不動のナンバー1は「職場の人間関係」なのです。

新卒・中途で入っても人間関係のストレスはありますよ

新卒で入社しても、人間関係のストレスがあります。

例えば・・・

  • 同期に負けたくない!
  • 先輩に強く当たられる!
  • お局さんが怖い! など

社会人経験者が転職する場合も・・・

  • 以前の会社と文化が違う人たちがたくさん
  • 自分だけアウェー感あり
  • 自分の実績も知らずに、先輩づらしてくる後輩
  • 自分のポジションを奪われまいとつらめに当たってくる社員 などなど。
ジキ

もちろん、職場によりますが、このような悩みって年代問わず、環境問わず、あるところにはあるんですよね。

ですから社内の人間関係のストレスは、「フリーター」に限った話ではないですよ。

ジキ
組織で働く人の宿命ですね(^_^;)

気になるのは最初の数ヶ月のみ

実際に僕が人間関係のストレスが気になったのは最初の数ヶ月のみ。

ジキ
すぐに慣れて、気にならなくなります。

同い年だと思っていた先輩は、だんだん先輩としてしか見れなくなりますし、年下だと思った同期は、同期にしか見えなくなります。

なので、現時点で正社員になった後の人間関係を過度に気にする必要はないですよ。

ジキ
プライドが高く、人よりこういうのを気にする僕ですら2ヶ月程度で慣れました。
わかりました・・・でも、やっぱりできるだけ人間関係良好な職場に行きたいのですが・・・。

ですよね・・・笑。

最後に、できるだけ人間関係良好な職場に就職するためのコツを紹介しておきましょう。

フリーターから正社員就職して人間関係で失敗しないためには?

フリーターから正社員就職して人間関係で失敗しないためには?

以下がその方法です。

  • フリーターに強い就職エージェントを活用する
  • 自己開示する
  • 人間関係を重視していることを伝えておく

細かく解説しますね。

1:フリーターに強い就職エージェントを活用する

就職エージェントとは、無料で利用できる就職支援サービスです。

就職エージェントとは

プロの就職アドバイザーとの面談を通じて、就活の準備(自己分析や履歴書作り)を進めたり、調べきれないほどたくさん企業がある中から「条件に合う企業」を探してくれたり、その企業に合格するために面接対策を行ってくれます。

このエージェントを活用することで、以下のメリットが得られます。

エージェント活用メリット

  • アドバイザーに条件を伝えれば、条件に合う企業を探してくれる
  • 実際に企業に訪れて知った生の情報を教えてくれる
  • 様々な支援により内定を得る確率が高まる

基本的に、就活歴も社会人歴もないフリーターが正社員就職するとすれば、エージェントを活用することになりますが、特に人間関係にこだわるならより一層必須です。

ジキ

ちなみに、僕もエージェント経由で、今も10年以上働いている職場を決めました!

2:自己開示する

就職エージェントを活用すれば、アドバイザーと面談することになります。

そこで、しっかりと自己開示して、「自分はこういうタイプ」「こういう職場で働きたい」など思うことをはっきり伝えておきましょう。

社会人歴もないのに、色々と要望を出すのは、ちょっと気がひけるなぁ・・・。

そう思うかもですが、サービス提供者の気持ちで言えば、要望が明確であればあるほど、職場を見つけてきやすいのです。

3:人間関係を重視していることを伝えておく

そして、しっかりと人間関係を重視していることをアドバイザーに伝えておきましょう。

「人間関係を重視している」と強調することで、アドバイザーも強く意識するようになります。

人間関係が良好かどうか、あなたとマッチしているかどうか、実際に企業を訪れたアドバイザーが判断して紹介してくれるようになりますよ。

フリーターに強い就職エージェントを紹介します

世の中には14000以上のエージェントサービスがありますが、フリーターに強い就職エージェントは限られており、以下の3つは有名です。

フリーターに強いエージェント

ジキ
両方とも内定確率80%を上回る凄腕な有名エージェントです。詳細は↓こちらの記事をご覧ください。
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ぜひエージェントに包み隠さずにあなたの希望を話し、あなたにとって最高の職場を見つけてください。

今回はいじょーです!

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