30代フリーターでも正社員就職は可能？【心構えとやり方次第です】

当記事ではこのような悩みにお答えします。

30代になると、人によってはキャリアを積んで、どんどん上の立場になっていっている人もいますし、結婚をして子どもを授かり、公私ともに充実させている人もいるでしょう。

そんな人々のことを考えると、30代にもなってフリーターだということに、多少の劣等感を感じてしまっている人もいるのではないでしょうか？

しかし諦める必要はありません。

就職活動のやり方次第では、30代にはまだまだチャンスがあるのです。

というわけで今回は、30代フリーターが正社員就職を目指すための就活方法について解説していきたいと思います。

ちなみに僕は、元フリーターで就活して人材業界で長年働いています。

では進めていきましょう。

30代フリーターが正社員に就職するための心構え

社会未経験のフリーターは、年齢が上がるにつれて、正社員就職がどんどん難しくなります。

ですから、30代になって、フリーターからの正社員への転身は、比較的難易度が高いのです。

ですから次のような心構えが必要です。

たくさん企業を受けるつもりで！

リクルートキャリアが行ったアンケートによると、30代が採用をもらうまでに平均15～20社受けているというデータがあります。

何度か落ちたりもするでしょうけれど、諦めずにいつかはマッチングするんだという気持ちで「数」を受けることを意識しましょう。

1社目はこだわりすぎずに！

30代での就職活動は20代ほどスムーズにはいかないでしょう。

ですから、業種や業界、仕事内容にこだわりすぎると、どうしても決まりにくくなってしまいます。

なのでもしこだわるとしたら、まずどこかの会社に入って、専門性を高め、スキルつけてから2社目以降でこだわるといいでしょう。

企業に求められる人材になれば、いくらでも転職できる時代ですから、まず1社目のこだわりは強く持たないことをオススメします。

謙虚になって！

30代ですと、企業の若手社員はみんな年下ということになります。

しかし大事なのは、社会人としては全員先輩だと割り切り、自分が一番下から頑張っていくという覚悟を決めること。

若手に「気使うなぁ・・・やりにくいなぁ・・・」と思われたら採用してもらいにくくなるでしょう。

仕事ができるようになってからまたそのプライドを取り戻せばいいのです。

ゼロから頑張るつもりで、新入社員のつもり、謙虚な姿勢を持ちましょう。

卑屈にはならずに！

コンプレックスを感じるがあまり、卑屈になっている人は誰が見ても魅力的ではありません。

フリーター期間中にどんなことをしたのか、またバイトでどんなキャリアを積んだのかというのも、立派な職歴です。

あなたのフリーター経験には自信を持ってください！

30代フリーターが正社員就職するための方法とは？

さて、では、そんな30代のフリーターが正社員になるためのルートをお伝えしたいと思います。

大きく分けて、３つの方法があります。

• ハローワークを使うこと
• 就職サイトを使うこと
• 就職エージェントを利用すること

ハローワークを通して仕事を探す【おすすめ度：低】

仕事探しをする方法の1つとしてハローワークがあります。

企業側が求人を無料で出せることから、数多くの求人を扱っており、特にその地域の求人に強い傾向があります。もちろん検索をすれば他県の仕事を探すことも可能です。

ハローワークの魅力は求人の検索ができることだけではありません。下記メリットがあります。

ただし、こんなデメリットも。

なお、ハローワークについては細かく下記記事でまとめていますので、もし興味があればどうぞ！

個人的には正直おすすめではありません。

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転職サイト【おすすめ度：中】

転職サイトを使うという手段もあります。ただし、先にお伝えしておくと、転職サイトのみで就職しようとすると、誰のサポートもなく自分で就活しなければなりません。

30代フリーターという逆境において、一人で就活するのは就職成功難易度が高く、転職サイトのみの利用はオススメではありません。

ですが、ハローワークや就職エージェントと併用して自分で企業を探すには適しています。

ではメリットデメリットを紹介していきましょう。

就職サイトのデメリットは、以下。

というわけで、結構自力でやらなければいけないことが多く、非常に大変です。

フリーター専門の就職エージェント【おすすめ度：激高】

就職エージェントは、プロの就活アドバイザーを通して適職を見極め、あなたに合う企業を紹介してくれて、さらに書類選考や面接対策などもサポートしてもらえます。

ハローワークよりも手厚くフォローしてもらえるので、30代の就職難度を考えると、エージェントを利用する方が絶対におすすめです。

就活アドバイザーはチェンジしてもらえますし、世の中にはたくさんの就職エージェントがあります。合わなければエージェントを変えればいいのです。

それよりも就職エージェントはメリットがたくさんなので、一番おすすめです。

正直就職エージェントの利用が30代フリーターにとっては最も就職成功率が高いおすすめの方法。

利用できるエージェントがあるなら、一択です。

30代のフリーターにおすすめしたい就職活動の方法

以上を踏まえると、30代フリーターにとってのオススメ就活法は、ズバリ！

フリーター専門の就職エージェント＆転職サイトの二刀流

です。

年齢などで就職エージェントを受けるのが難しい地方の場合は、ハローワーク＆転職サイトの二刀流にしましょう。

まず30代フリーターという逆境を克服するためには、就職エージェントorハローワークでまずは就活の流れをつかみ、自己分析や企業の選び方を理解します。

そして面接対策を重ねて、面接を受ける経験値を増やしましょう。まずはそこからです。

それと並行で、転職サイトを使って企業を探しながら、適職診断を使ったり、いろんな企業に応募しつつ、スカウトを待つ状態にしておきましょう。

あなたの経歴を見て採用したいという企業が現れるかもしれませんから。

この方法が最も現実的で効率的です。

では具体的にオススメのエージェントと転職サイトをご紹介しますね。

おすすめのエージェントと転職サイト

ぜひ参考にしてください！

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